Ehrliches Feedback. Klare Maßnahmen. Mehr Mitarbeiterbindung.
Mit Mitarbeiterbefragungen machen wir sichtbar, was Ihre Kultur stark macht und wo Sie ansetzen können. Software und Expertise aus einer Hand.
Über 100+ HR-Teams vertrauen
auf Kultify für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Ergebnisse
Engagement-Index
Teamkultur & Führung
Ich fühle mich in meinem Team wertgeschätzt.
Meine Führungskraft gibt mir regelmäßig Feedback.
Ich sehe Entwicklungsmöglichkeiten.
So funktioniert Kultify
Drei Schritte zur erfolgreichen Feedbackkultur
Kultify begleitet Sie vom ersten Fragebogen bis zur messbaren Veränderung, mit Technologie und persönlicher Expertise.
Ich fühle mich wertgeschätzt.
Die richtigen Fragen stellen
Wissenschaftlich validierte Fragebögen, die messen, was zählt.
Ergebnisse wirklich verstehen
Verständliche Berichte zeigen Ihre Ergebnisse auf einen Blick. KI-gestützte Analysen decken zusätzlich die Muster auf, die in Zahlen allein unsichtbar bleiben.
Gezielt ins Handeln kommen
Aus Daten werden Taten: Ihr persönlicher Experte unterstützt Sie dabei, passende Maßnahmen abzuleiten.
Onboarding-Survey einführen
Lena Brandt · Q3
Feedback-Routine Vertrieb DACH
Markus Vogel · bis Sept.
Führungs-Sparring Teamleitung
Sandra Köhler · Q4
Festgehalten im Ergebnisworkshop · 14. Mai
Ø Weiterempfehlung
Unternehmen vertrauen uns
Ø Gesamtzufriedenheit
Unsere Kunden erzählen
Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kultify ihre Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur verbessern.
Befragungsformate
Für jede Situation das richtige Format
Von der jährlichen Mitarbeiterbefragung bis zum schnellen Puls-Check: Wählen Sie das Format, das zu Ihrem Anliegen passt.
KI, die Ihre Daten versteht
Unsere KI analysiert offene Textantworten und deckt Muster auf, die in Zahlen allein unsichtbar bleiben. Datenschutzkonform und transparent.
- Auswertung erst ab Mindestantwortanzahl, Einzelne bleiben anonym
- Europäische KI-Anbieter, wie z.B. Mistral AI, DeepL
- Kein Training mit Kundendaten
- EU AI Act konform
- DSGVO-konforme Verarbeitung
“Mein Team arbeitet super zusammen, die Führungskraft unterstützt uns sehr.”
“Kommunikation zwischen Abteilungen muss dringend besser werden.”
Zusammenfassung · 248 Antworten
Bald verfügbarFührung wird positiv bewertet, Kommunikation zwischen Abteilungen ist das größte Handlungsfeld.
Themen & Sentiment
Offene Antworten werden automatisch zu Themen geclustert und nach Stimmung bewertet: positiv, neutral, kritisch.
“Mein Team arbeitet super zusammen, die Führungskraft unterstützt uns sehr.”
“Die Kommunikation zwischen Abteilungen muss dringend verbessert werden.”
“Flexible Arbeitszeiten sind top, aber die Tools könnten moderner sein.”
Semantische Suche
Finden Sie relevante Kommentare durch bedeutungsbasierte Suche, nicht nur Stichwortsuche.
Kommentar-Zusammenfassungen
Pro Themen-Cluster sehen Sie eine kompakte Zusammenfassung der wichtigsten Aussagen statt seitenweise Einzelkommentare.
Führung wird positiv bewertet, Kommunikation zwischen Abteilungen ist das größte Handlungsfeld.
Sensible Kommentare erkennen
Kommentare zu Konflikten, Gesundheit oder persönlicher Belastung werden automatisch erkannt und klassifiziert.
“Ich fühle mich seit Wochen überlastet und unter Druck.”
Persönliche Begleitung
Technologie trifft Expertise
Bei uns bekommen Sie nicht nur Software, sondern echte Experten, die dafür sorgen, dass aus Daten auch Veränderung wird.
Persönlicher Kickoff
Ihr dedizierter Experte begleitet Sie von der Konzeption bis zum Go-Live. Kein anonymes Ticketsystem.
Ergebnisworkshops
Gemeinsame Analyse der Befragungsergebnisse mit konkreten Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.
Laufende Begleitung
Regelmäßige Check-ins und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen, solange Sie uns brauchen.
Wissen
Ressourcen für Ihren Erfolg
Praxiswissen rund um Mitarbeiterbefragungen, Feedbackkultur und organisationale Entwicklung.
Blog
Aktuelle Artikel zu Mitarbeiterbefragungen, HR-Trends und Best Practices.
Zum BlogLeitfäden
Schritt-für-Schritt-Anleitungen für erfolgreiche Befragungsprojekte.
Leitfäden ansehenBest Practices
Die vier Erfolgsfaktoren, an denen Mitarbeiterbefragungen in der Umsetzung stehen oder fallen.
Best Practices lesenWebinare
Live-Sessions und Aufzeichnungen zu aktuellen HR-Themen.
Webinare ansehenAus Feedback wird Veränderung.
Buchen Sie eine kostenlose Demo und erfahren Sie, wie Kultify Ihr Unternehmen unterstützt.
Wir sprechen mit Ihnen über
- Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
- Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
- DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
- Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung