Sehen Sie, was Ihr Team bewegt
Kultify zeigt jeder Führungskraft genau das Bild, das für ihr Team zählt: eigene Werte, Trend, Branchenbenchmark, offene Kommentare. Damit Sie am Montag wissen, womit Sie anfangen.
Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf Kultify
Team-Reporting
Ihr Team auf einen Blick
Das Führungskräfte-Dashboard zeigt die Werte Ihres Teams, gegliedert nach Themenfeldern und mit Branchenbenchmark. Ihr Bereich, Ihre Themen, Ihre Entscheidungen.
Engagement
eNPS
Teilnahme
Offene Kommentare
Was hinter den Zahlen steht
Die KI-Textanalyse gruppiert offene Antworten thematisch, statt Sie hunderte Kommentare einzeln lesen zu lassen. So sehen Sie auf einen Blick, welches Thema Ihr Team am meisten beschäftigt, und haben den Einstieg ins nächste Gespräch.
Anerkennung im Alltag
Tools & Prozesse
Karrierepfade
Aggregiert aus offenen Antworten Ihres Teams.
360-Grad-Feedback
Mit dem Feedback Ihres Umfelds wachsen
Das 360-Grad-Modul zeigt Selbst- und Fremdbild Ihrer Führungsqualitäten, aus Sicht Ihres Teams, Ihrer Peers und Ihrer Vorgesetzten. Wir bilden Ihr eigenes Kompetenzmodell ab, wenn Sie eins haben; andernfalls starten Sie mit dem Standard-Set.
Kommunikation
Führung
Delegation
Empathie
Von Ergebnissen zu Maßnahmen.
- 1
Ergebnisse erhalten
Ihr Team-Dashboard zeigt die wichtigsten Werte Ihres Bereichs auf einer Seite, sobald genug Antworten vorliegen.
- 2
Ergebnisse verstehen
Branchenbenchmarks ordnen Ihre Werte ein. Trendvergleiche zeigen, wo Sie sich bewegen. KI-Themen aus Freitexten zeigen das Warum.
- 3
Maßnahmen ableiten
Im Team-Workshop besprechen Sie die zwei oder drei wichtigsten Punkte und vereinbaren Maßnahmen. Vorlagen für den Workshop stehen bereit.
- 4
Folgemessung
Eine Pulsbefragung nach 3 bis 6 Monaten zeigt, ob Ihre Maßnahmen ankommen.
Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur greifbar macht. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Mit Kultify haben wir einen Partner gefunden, der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt.
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal · marcapo
Häufige Fragen für Führungskräfte
Was Sie zu Ergebnissen, Maßnahmen und 360-Grad-Feedback wissen sollten.
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Maßnahmen & Umsetzung
360-Grad-Feedback
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Reden wir über Ihr Team.
15 Minuten in Ihrem Kalender. Wir zeigen, wie das Dashboard für Ihren Bereich aussieht und was Sie damit anfangen können.
Wir sprechen mit Ihnen über
- Mitarbeiterbefragung mit wenig Aufwand
- Unkomplizierte Einführung inklusive Schulung
- DSGVO-konform, anonym, mit Betriebsrat abgestimmt
- Ein Tool für HR, Führung und Geschäftsleitung
